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Information generale:
Travailler avec les usines de transformateurs de toute l'Amerique du Nord pour gerer et ameliorer leurs processus de planification et d'ordonnancement. Promouvoir la formation et la normalisation dans les domaines de la planification des ventes et des operations, de la planification generale et des processus de d'ordonnancement detailles dans l'ensemble de l'organisation du Hub.
Responsabilites:
Former et encadrer les planificateurs de la demande, les planificateurs des operations, les planificateurs du programme-cadre et les planificateurs du materiel. Developper les competences globales de l'organisation. Contribuer aux initiatives du groupe ou de la division visant a etablir des normes et des pratiques exemplaires.
Assurer la formation necessaire et contribuer a l'elaboration de processus standards et des meilleures pratiques proactives.
Controler l'execution du travail standard dans les usines. Elaborer et surveiller des tableaux de bord, suivre l'execution du calendrier, le nivellement de la charge et l'analyse de la capacite.
Veiller a ce que les informations soient recueillis en temps voulu et avec exactitude. Organiser un bon flux d'informations de l'examen des produits a l'examen de la demande, en passant par l'examen des operations. Verifier la coherence de tous les elements d'information utilises au cours des processus S&OP.
Controler les indicateurs cles de performance (IRC) lies a l'engagement et aux resultats du processus S&OP. Collaborer avec tous les contributeurs pour ameliorer le processus et s'assurer qu'il repond aux priorites de l'entreprise.
Promouvoir l'ITM dans l'ensemble de l'organisation. Contribuer a la formation et au developpement d'une analyse RCCM solide.
Qualifications:
Cinq ans d'experience dans la fabrication
Experience ERP souhaitee dans le module PP
Habiletes a travailler de maniere interfonctionnelle au sein d'une chaine de valeur mondiale
Aptitudes d'analyse et de prise de decisions independantes
Maitrise d'Excel superieure a la moyenne
Excellentes competences en matiere de communication et d'esprit d'equipe
Organise et manifeste un sentiment d'urgence lorsque cela est necessaire.
Esprit d'initiative pour mener des projets et en diriger d'autres
Utiliser une demarche d'analyse des causes fondamentales
Sens aigu de l'orientation client et de la qualite
bacalaureat en commerce/administration ou en ingenierie,
au moins 5 ans d'experience a un poste intermediaire, ou une combinaison speciale d'etudes et d'experience et/ou de realisations demontrees.
En savoir plus sur nous
Hitachi Energie est le leader mondial en matiere de technologie pour construire un avenir energetique durable pour tous. Nous servons des clients dans les secteurs des utilites, de l'industrie et des infrastructures, avec des solutions et des services innovants sur toute la chaine de valeur. Ensemble, avec nos clients et partenaires, nous faisons progresser ces technologies et permettons la transformation digitale necessaire pour accelerer la transition energetique vers un avenir neutre en carbone. Nous faisons progresser le systeme energetique mondial pour qu'il devienne plus durable, agile, et sur, tout en tenant compte des enjeux societaux, environnementaux et economiques. Hitachi Energie a fait ses preuves et dispose d'une base installee inegalee dans plus de 140 pays. Notre siege social est situe en Suisse et nous employons environ 38 000 personnes dans 90 pays. Au cours de l'annee fiscale 2020, nous avons genere un volume d'affaires d'environ 10 milliards de dollars, comme l'indique Hitachi. www.hitachienergy.com
Nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue.
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General Information:
Work with the transformer factories across North America to manage and improve their planning and scheduling processes. Drive Training and Standardization in Sales and Operations planning, Master Planning, and detailed scheduling processes throughout the Hub organization.
Responsibilities:
Trains and coaches Demand Planners, Operations Planners, Master Schedule Planner and Material planner. Develops the overall competency of the organization. Contribute to group or division initiatives establishing standards and best practices.
Provide training as needed and assist in the development of standard process and best proactices.
Monitor standard work execution of the factories. Develop and monitor dashboards, tracking schedule execution, load leveing, and capacity analysis.
Participate in factory S&OP meetings, helping to drive stanadardization and helping all contributors to comply with the requirements and actively participate.
Ensure information is collected timely and accurately. Arrange a good flow of information from the product review to demand review, to operations review. Check the consistency of all pieces of information used during the S&OP Processes.
Monitor KPIs related to the engagement and outcome of the S&OP Process. Work with all the contributors on improving the process, and make sure it is serving the priorities of the business.
Drive ITM throughout the organization. Assist in the training and development of strong RCCM analysis.
Qualifications: :
Five years manufacturing experience
Preferred ERP experience in PP module
Ability to work cross-functionally within a global value chain
Independent analysis/decision-making capabilities
Above average Microsoft excel skills
Strong communicator and teamwork oriented
Organized and exhibits a sense of urgency when necessary
Takes initiative to drive projects and lead others
Employs root cause analysis approach
Strong sense of customer focus and quality
Bachelor's Degree in business or Engineering ,
minimum of 5 years of experience in simmilar role, or alternatively, a special combination of education and experience and/or demonstrated accomplishments.
More about us
Hitachi Energy is a global technology leader that is advancing a sustainable energy future for all. We serve customers in the utility, industry and infrastructure sectors with innovative solutions and services across the value chain. Together with customers and partners, we pioneer technologies and enable the digital transformation required to accelerate the energy transition towards a carbon-neutral future. We are advancing the world's energy system to become more sustainable, flexible and secure whilst balancing social, environmental and economic value. Hitachi Energy has a proven track record and unparalleled installed base in more than 140 countries. Headquartered in Switzerland, we employ around 38,000 people in 90 countries. In fiscal year 2020 wegenerated business volumes of around $10 billion USD as reported by Hitachi. www.hitachienergy.com
Only selected applicants will be contacted.
Hitachi Energy
Jan 24, 2025