Aerospace Manufacturing - Senior Operational Excellence Engineer

Aerospace Manufacturing - Senior Operational Excellence Engineer

Grand Prairie, TX

Are you an experienced Operation Excellence (OPEX) engineer who is ready to take their career to new heights? Join our team as an Aerospace Manufacturing - Senior Operational Excellence Engineer! We are looking for someone who is wanting to take on a challenge and make a meaningful impact in the lives of our customers and the people they serve and protect. If this sounds like you apply today!

As an Aerospace Manufacturing - Senior Operational Excellence Engineer you will manage and execute strategic continuous improvement initiatives across multiple value streams to enhance safety, delivery, quality, and cost. The position will work cross-functionally to prioritize, define, develop and implement initiatives to deliver process optimization and eliminate waste. This position will foster a culture of continuous improvement and collaboration through leadership, best practices, employee coaching, and employee development.

You will work on-site at our Grand Prairie, TX facility and report to the OPEX manager.

Responsibilities:

• Champion a culture of safety, quality, and continuous improvement in compliance with aerospace industry regulations and company policies.
• Serve as a change agent by coaching, training, and engaging all organizational levels to foster lean culture and continuous improvement.
• Develop, deliver, and lead training, certification programs, and lean events to enhance Lean/Six Sigma capabilities and achieve CI objectives.
• Facilitate problem solving and mentor project leaders in applying Lean/Six Sigma methodologies and tools across operations.
• Evaluate and improve manufacturing practices using lean line design principles, visual management standards, and 5S workplace organization.
• Establish, track, and analyze KPIs to monitor lean maturity, process performance, and support new product introductions and process changes.
• Apply data-driven principles and implement digital tools to develop and execute continuous improvement roadmaps that maximize operational performance.

Qualifications:

• Five (5) or more years of experience in lean manufacturing, continuous improvement, or operational excellence in aerospace or a highly regulated manufacturing industry required.
• Bachelor's degree in relevant engineering, operations, or other technical disciplines required.
• Lean/Six Sigma certification(s) and demonstrated expertise in Lean Line Design. Green Belt or higher certification preferred.
• Proficiency with data analytics systems and software (e.g., Minitab, JMP, Excel, ERP systems) required.
• Must be eligible to obtain a government secret clearance.
• Only U.S. Citizens, Green Card holders, and political asylees or refugees are eligible to apply.

#LI-PRT1

#IQ

PPG offers comprehensive benefits such as Health, Dental, Life, Retirement Plan, Paid Vacation & Holidays, Employee Assistance Program (EAP), Disability/Leave, and other Voluntary benefit offerings. Actual benefit offerings confirmed at the time of hire.

All offer amounts are dictated by length/breadth of applicable experience and current departmental pay equity.

Over ons:

PPG: WIJ BESCHERMEN EN VERFRAAIEN DE WERELD

Dankzij leiderschap op het gebied van innovatie, duurzaamheid en kleur helpt PPG klanten in de industriele, transport-, consumentenproducten- en bouwmarkten en naverkoopmarkten om meer oppervlakken op meer manieren te verbeteren dan enig ander bedrijf. Ga voor meer informatie naar www.ppg.com en volg @PPG op X.

The PPG Way 2030

Wij zijn customer champions

Proactief. Moedig. Betrouwbaar. Alles wat we doen, begint bij onze klanten. We

luisteren, handelen snel en stoppen niet voordat we hun grootste uitdagingen

hebben opgelost. Wanneer onze klanten winnen, groeien we allemaal.

We handelen doelgericht en snel

Wendbaar. Datagedreven. Autonoom. We nemen doordachte risico's om de

concurrentie voor te blijven. We werken proactief en wendbaar, gebruiken

kwalitatieve data om oplossingen te ontwikkelen die waarde creeren.

We zijn uitstekende operators

Productief. Samenwerkend. Verantwoordelijk. Ongeacht onze rol signaleren we

problemen, nemen we verantwoordelijkheid en komen we altijd met oplossingen. We

zijn zowel proactief als responsief om voortdurende verbetering te stimuleren en

resultaten te leveren. We ondersteunen onze medewerkers in de frontlinie - zij zijn het

gezicht van PPG voor onze klanten

We strijden om te winnen

Toekomstgericht. Gedreven. Ambitieus. We zijn gepassioneerd over het laten groeien

van ons bedrijf en het winnen samen met onze klanten. We leveren resultaten, omarmen

nieuwe technologieen en benutten wendbaarheid en snelheid als onze kracht.

We zijn trots op PPG

Sterk. Verenigd. Gepassioneerd. We werken veilig, handelen integer en waarderen

onze diverse perspectieven. We vieren successen en zijn trots op de positieve impact

die we samen creeren om de wereld te beschermen en te verfraaien.

Bij PPG gebruiken we AI in het aanwervingsproces om het proces efficienter te maken. AI-tools nemen geen aanwervingsbeslissingen. U kunt meer informatie vinden op https://careers.ppg.com/nl/nl/candidate-resources.

PPG biedt gelijke kansen aan alle kandidaten en medewerkers. We bieden de mogelijkheid om je carriere te laten groeien en ontwikkelen in een omgeving die een bevredigende werkplek voor medewerkers creeert, een omgeving voor continu leren stimuleert en de ideeen en diversiteit van anderen omarmt. Alle gekwalificeerde sollicitanten worden in overweging genomen voor een baan, ongeacht geslacht, zwangerschap, ras, kleur, geloofsovertuiging, religie, nationaliteit, leeftijd, handicap, burgerlijke staat, veteranenstatus, seksuele geaardheid, genderidentiteit of -expressie.

Als u een aanpassing nodig heeft vanwege een beperking, stuur dan een e-mail naar recruiting@ppg.com.

De salarisschalen en voordelen bij PPG kunnen per locatie verschillen, waardoor we medewerkers concurrerend kunnen belonen in verschillende geografische markten. PPG houdt bij het nemen van beslissingen over compensatie rekening met verschillende factoren, waaronder maar niet beperkt tot vaardigheden, ervaring en training, kwalificaties en opleiding, licenties, certificeringen en andere organisatorische behoeften. Andere incentives kunnen van toepassing zijn.

Onze werknemersvoordelenprogramma's zijn ontworpen om de gezondheid en het welzijn van onze medewerkers te ondersteunen. Eventuele verzekeringsdekkingen en voordelen zullen in overeenstemming zijn met de voorwaarden van de toepasselijke plannen en de bijbehorende beheersdocumenten. De voordelen worden tijdens het wervingsproces met u besproken door uw recruiter.

PPG waardeert uw feedback over ons wervingsproces. We moedigen u aan om Glassdoor.com te bezoeken en feedback te geven over het proces.